Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!MTÜ personalijuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja pühendunud MTÜ personalijuhti, kes juhiks meie organisatsiooni personalistrateegiat ja tagaks töötajate heaolu. Selles rollis vastutate personalipoliitika kujundamise, värbamise, koolituste ja töötajate arengu eest. Teie ülesandeks on luua toetav ja motiveeriv töökeskkond, mis aitab kaasa organisatsiooni missiooni ja eesmärkide saavutamisele.
Teie peamised ülesanded hõlmavad töötajate värbamist ja valikut, tagades, et meie meeskonda kuuluvad õiged inimesed, kes jagavad meie väärtusi ja eesmärke. Samuti vastutate töötajate koolituste ja arenguprogrammide eest, et tagada nende professionaalne kasv ja organisatsiooni edukus.
Lisaks on teie ülesandeks töötajate rahulolu ja kaasatuse suurendamine, pakkudes tuge ja lahendades personaliga seotud küsimusi. Te töötate tihedas koostöös juhtkonnaga, et arendada ja rakendada personalistrateegiaid, mis toetavad organisatsiooni pikaajalist edu.
Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, strateegilise mõtlemisega ja omab kogemust personalijuhtimise valdkonnas. Kui olete kirglik inimeste ja organisatsiooni arengu vastu ning soovite panustada mittetulundusühingu edusse, ootame teie kandideerimist!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Töötajate värbamine ja valikuprotsessi juhtimine
- Personalipoliitika ja -strateegia väljatöötamine
- Töötajate koolituste ja arenguprogrammide korraldamine
- Töötajate rahulolu ja kaasatuse suurendamine
- Tööõiguse ja regulatsioonide järgimise tagamine
- Konfliktide lahendamine ja töötajate toetamine
- Organisatsiooni kultuuri ja väärtuste edendamine
- Koostöö juhtkonnaga personalistrateegia arendamisel
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus personalijuhtimise valdkonnas
- Suurepärased suhtlemis- ja juhtimisoskused
- Tööõiguse ja personalipraktikate tundmine
- Võime töötada strateegiliselt ja analüütiliselt
- Hea probleemilahendusoskus ja otsustusvõime
- Kogemus koolituste ja töötajate arendamise korraldamisel
- Võime töötada meeskonnas ja iseseisvalt
- Kõrgharidus personalijuhtimise või sarnases valdkonnas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus personalijuhtimise valdkonnas?
- Kuidas tagate töötajate rahulolu ja kaasatuse?
- Milliseid strateegiaid olete kasutanud töötajate arendamiseks?
- Kuidas lahendate konflikte töökohal?
- Milline on teie kogemus tööõiguse ja regulatsioonidega?
- Kuidas toetate organisatsiooni kultuuri ja väärtusi?
- Milliseid meetodeid kasutate värbamisprotsessis?
- Kuidas hindate töötajate tulemuslikkust ja arengut?
